Про продвижение сайта 
Регистрация       Вход     Карта 
Rambler's Top100 $b2b->b2bcontext_keywords
поиск по сайту
логин:
пароль:

Я СТРОЮ СВОЙ ДОМ
СДАЧА В АРЕНДУ
ОФИСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Компании
Новости компаний
Объявления
Тендеры
Форум
О портале
Размещение товара
Обратная связь
Как доехать

Кризис заставил вас отказаться от запланированной покупки мебели?



реклама

Маркетинговыя исследования

Спецпредложение

Узнайте о текущих специальных предложениях по телефонам

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Бесплатная аналитика

Типовой бизнес-план кадрового агентства (артикул: 17270 15943)

Дата выхода отчета: 17 Октября 2013
География исследования: Россия
Период исследования: 2013
Количество страниц: 88
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель БП: Создание  кадрового агентства оказывающего услуги по подбору пакета резюме и подбору кадров, на среднерыночных условиях.

    Бизнес - план содержит следующие основные блоки:
    1.    Описание рассматриваемого рынка
    2.    Маркетинговый план открытия данного бизнеса
    3.    План сбыта
    4.    Производственная часть
    5.    Организационная структура предприятия
    6.    Финансовый план
    7.    Нормативная база
    Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта.

    Выдержки из БП:
    Суть проекта
    По состоянию на 2012 год содержится информация о …. юридических лицах, идентифицируемых в названии как кадровое агентство, …% из них зарегистрированы на территории города Москвы.
    Средние темпы прироста в отрасли могут быть оценены на уровне …% в год. Наибольшие темпы прироста в отрасли наблюдались в 2005 году – …% наименьшие в 2010 году …. Стоит отметить, что отрасль ….. на кризис.
    Наибольшие обороты рынок кадровых услуг имеет в финансовой отрасли (….%), а также в производстве и реализации ТНП (..%). Наименьший оборот пришелся на профессиональные услуги и консалтинг (..%).
    В 2012 году оборот организаций, предоставляющих услуги по видам деятельности услуги по подбору персонала и услуги по трудоустройству составил….млрд. RUR.
    Долгосрочные и краткосрочные цели проекта
    Краткосрочная цель: …….

    Долгосрочная цель: ………

    Расчетные сроки проекта
    Расчетный срок проекта – 3 года (36 месяцев).

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    1    Введение        5
    2    Резюме проекта        6
        2.1    Суть проекта    6
        2.2    Долгосрочные и краткосрочные цели проекта    6
        2.3    Расчетные сроки проекта    6
        2.4    Резюме комплекса маркетинга (4P) продукции    6
        2.5    Стоимость проекта    7
        2.6    Источники финансирования проекта    7
        2.7    Выгоды и риски проекта    7
        2.8    Ключевые экономические показатели эффективности проекта:    7
    3    Глоссарий        8
    4    Описание товара/услуги    10
        4.1    Определение товара/услуги    10
        4.2    Сегментация товара/услуги    10
        4.3    Стоимость товара/услуги. Принятая концепция ценообразования    10
        4.4    Перспективы развития товара/услуги    11
        4.5    Лицензии, патенты, государственная поддержка товаров/услуг    11
    5    Анализ рынка        13
        5.1    Анализ положения дел в отрасли    13
            5.1.1    Текущая ситуация в отрасли    14
            5.1.2    Факторы, влияющие на отрасль    20
        5.2    Общие данные о рынке    21
            5.2.1    Характеристика Рынка    21
            5.2.2    Емкость Рынка в натуральном и денежном выражении    27
        5.3    Влияние сезонности на Рынок    29
        5.4    Тенденции развития Рынка    29
        5.5    Сегментация рынка    30
        5.6    Сегментирование объектов рынка по типу услуг    30
        5.7    Сегментирование объектов рынка по функциональному охвату услуг на рынке труда    30
        5.8    Сегментирование объектов рынка по отраслевой направленности    30
        5.9    Сегментирование объектов рынка по типу клиентов    31
        5.10    Сегментирование объектов рынка по принадлежности к сетевой структуре    31
        5.11    Сегментирование объектов рынка по географическим признакам    32
        5.12    Сегментирование объектов рынка по основному виду деятельности    32
        5.13    Участие в отраслевых объединениях    33
        5.14    Основные тенденции в сегментах    34
        5.15    Ценообразование на рынке    35
        5.16    Конечные потребители    37
            5.16.1    потенциальные потребители услуг    37
            5.16.2    Сегментация потребителей по их потребностям    37
            5.16.3    описание основных сегментов потребителей    37
            5.16.4    потребительские предпочтения основных сегментов потребителей    38
            5.16.5    Выбор и обоснование целевого сегмента    38
        5.17    Конкурентный анализ    40
            5.17.1    Сравнительная характеристика игроков рынка    41
    6    Маркетинговый план    62
        6.1    Уникальные достоинства, позиционирование    62
        6.2    Ценовая политика    62
        6.3    Порядок осуществление продаж / оказания услуг    62
        6.4    Концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы    63
    7    План продаж        64
        7.1    Цены на конкретные виды товара    64
        7.2    Организация сбыта. Каналы сбыта    64
        7.3    План продаж на весь расчетный период    65
    8    Производственная часть    66
        8.1    Описание основного бизнес процесса    66
        8.2    Требования к поставщикам    70
        8.3    Состав и стоимость оборудования    70
            8.3.1    Технические характеристики    70
            8.3.2    Производственное и офисное оборудование    70
        8.4    Оценка постоянных и переменных затрат    71
        8.5    Оценка доходов    72
        8.6    Функциональное решение    74
            8.6.1    Выбор и обоснование типа предприятия    74
    9    Организационно-управленческая структура    75
        9.1    Организационная структура    75
        9.2    Специализация, количество и состав сотрудников    75
        9.3    Затраты на оплату труда    76
    10    Финансовый план        78
        10.1    Основные параметры расчетов    78
        10.2    Объем финансирования    78
        10.3    Основные формы финансовых документов    80
            10.3.1    Отчет о прибылях и убытках    80
            10.3.2    Отчет о движении денежных средств (БДДС, Cash Flow)    81
        10.4    Анализ чувствительности    84
            10.4.1    Показатели эффективности проекта    84
            10.4.2    Изменение основных параметров бизнес-плана:    84
    11    Организационный план осуществления проекта    86
        11.1    План-график реализации проекта    86
    12    Нормативная информация    87
        12.1    Нормативная база:    87

  • Перечень приложений

    Диаграмма 1. Динамика среднегодовой численности безработных в Российской Федерации в 2003-2012гг.,%
    Диаграмма 2. Динамика численности безработных в Российской Федерации за 1-2 квартал 2012-2013 года по методологии МОТ
    Диаграмма 3. Динамика потребности в кадрах в 2008-2012гг, %
    Диаграмма 4. Региональная структура организаций идентифицируемых в названии как кадровое агентство на территории РФ по состоянию на 12.12.2012г.
    Диаграмма 5. Кадровые агентства, ликвидированные по упрощенной процедуре с 2010 по 2012гг.
    Диаграмма 6. Валовая добавленная стоимость по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2003 по 2011 гг., млрд. руб.
    Диаграмма 7. Темпы прироста добавленной стоимости по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2004 по 2011 гг., %
    Диаграмма 8. Оборот организаций, предоставляющих услуги по видам деятельности услуги по подбору персонала и услуги по трудоустройству в 2012 году, млрд. RUR
    Диаграмма 9. Структура оборота организаций, оказывающих услуги по трудоустройству, найму и подбору персонала в 2012 году, %
    Диаграмма 10. Оборот организаций, предоставляющих услуги по трудоустройству, найму и подбору персонала в январе-июле 2012-2013гг, млрд. RUR, %
    Таблица 1. Динамика структуры потребности в рабочей силе в 2008-2012 г., %
    Таблица 2. Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в РФ в 2012 году
    Таблица 3. Положительные и отрицательные факторы, влияющие на отрасль
    Таблица 4. Количество предприятий с ОКВЭД 74.50.2 в 2005-2007гг.
    Таблица 5. Исходные и расчетные данные для определения емкости рынка кадровых агентств в натуральном выражении в 2011 году
    Таблица 6. Исходные и расчетные данные емкости рынка услуг кадровых агентств в 2012 году в денежном выражении, млрд. руб.
    Таблица 7. Основные сведения об отраслевых объединениях кадровых агентств
    Таблица 8. Обзор мероприятий основных игроков на рынке услуг в области HR в 2012-2013гг
    Таблица 9. Сравнительная характеристика кадровых агентств по основным параметрам
    Таблица 10. Базовый Прайс-лист на услуги кадрового агентства по подбору персонала, руб.
    Таблица 11. Структура объема продаж кадрового агентства по отраслям
    Таблица 12. Состав и стоимость основного оборудования
    Таблица 13. Постоянные затраты в месяц, руб.
    Таблица 14. Ежемесячный план по доходам кадрового агентства в заданных параметрах финансовой модели
    Таблица 15. План по доходам, тыс. руб.
    Таблица 16. Штатное расписание, тыс. руб.
    Таблица 17. Основные параметры финансовой модели кадрового агентства
    Таблица 18. Структура расходов на финансирование единовременных затрат
    Таблица 19. Отчет о прибылях и убытках за первый год
    Таблица 20. Отчет о прибылях и убытках за второй год
    Таблица 21. Отчет о прибылях и убытках за третий год
    Таблица 22. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 1 год, тыс. руб.
    Таблица 23. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 2 год, тыс. руб.
    Таблица 24. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 3 год, тыс. руб.
    Таблица 25. Результирующие показатели проекта
    Таблица 26. Результирующие показатели проекта при снижении  арендной платы за кв. м. на 1%
    Таблица 27. Результирующие показатели проекта при снижении среднемесячной заработной платы на 1%
    Таблица 28. Результирующие показатели проекта при снижении количества клиентов на 1%
    Таблица 29. Результирующие показатели проекта при снижении доли подбора пакета резюме под вакансию на 1%
    Таблица 30. График реализации проекта
    Схема 1. Кадровое агентство в системе ОКВЭД РФ
    Схема 2. Модель работы кадрового агентства (клиентский ракурс).  Подготовка и заключение договора
    Схема 3. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор пакета резюме.
    Схема 4. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор персонала.
    Схема 5. Организационная структура кадрового агентства


Другие бизнес-планы по теме
Название исследования Цена, руб.
БИЗНЕС-ПЛАН СЕРВИСА БЫСТРОГО ПОИСКА РАБОТЫ

Регион: Швейцария

Дата выхода: 01.02.21

29 900
БИЗНЕС-ПЛАН БУТИК-ОТЕЛЯ, РФ

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.18

67 500
Бизнес-план компании сервисного обслуживания и ремонта холодильного и климатического оборудования

Регион: РФ

Дата выхода: 20.10.18

45 000
БИЗНЕС-ПЛАН: Организация компании по оказанию консьерж-услуг в

Регион: Россия

Дата выхода: 17.09.18

70 000
БИЗНЕС-ПЛАН ВЫРАЩИВАНИЕ ОСЕТРА В УСЛОВИЯХ ЗАМКНУТОГО ВОДОСНАБЖЕНИЯ, РФ

Регион: Россия

Дата выхода: 01.08.18

67 500
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Бизнес-план: Салон полного спектра услуг лазерной резки и гравировки
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА 2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА 2.1. Описание проекта услуг лазерной гравировки полного спектра: 2.2. Особенности организации проекта 2.3. Информация об участниках проекта 2.4. Месторасположение проекта 3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН 3.1. Обзор рынка лазерной гравировки в Самарской области 3.2. Основные тенденции на рынке гравировки 3.3. Анализ потребителей. Сегментация потребителей. 3.4. Обзор потенциальных конкурентов проекта 3.5. Ценообразование на рынке 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН 4.1. План по персоналу 4.2. План-график работ по проекту 4.3. Источники, формы и условия финансирования 5. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН 5.1. Описание зданий и помещений 5.2. Описание технологического процесса 5.3. Описание оборудования 5.4. Сырье, материалы и комплектующие 5.5. Прочие технологические вопросы 6. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 6.1. Исходные данные и допущения 6.2. Номенклатура и цены 6.3. Потребность в первоначальных оборотных средствах 6.4. Налоговые отчисления 6.5. Операционные издержки (постоянные и переменные) 6.6. Расчет себестоимости 6.7. План продаж 6.8. Расчет выручки 6.9. Прогноз прибылей и убытков 6.10. Прогноз движения денежных средств 6.11. Анализ эффективности проекта 6.11.1. Показатели эффективности проекта 6.11.2. Методика оценки эффективности проекта 6.11.3. Чистая приведенная стоимо…
  • Бизнес-план магазина цветов – 2016 (с финансовой моделью)
    Обновленный и дополненный бизнес-план цветочного магазина предусматривает открытие магазина цветов среднего ценового сегмента. Вместе с бизнес-планом открытия цветочного магазина Вы получаете автоматизированную финансовую модель в формате Excel, которую можете корректировать самостоятельно. Полностью автоматизированная финансовая модель исключает возможность допущения ошибки в расчетах. Достаточно поменять основные параметры проекта, и вся модель будет изменена автоматически. ЦЕЛЬ БИЗНЕС-ПЛАНА: Настоящий бизнес-план разработан с целью привлечения инвестиционных средств, а также оценки эффективности создания магазина цветов. РЕАЛИЗАЦИЯ ДАННОГО ПРОЕКТА ПОЗВОЛИТ: Создать бизнес, стоимость которого на конец периода планирования составит *** млн. рублей в текущих ценах; Получить гарантированный доход в размере *** тыс. рублей по истечении периода планирования в текущих ценах; Создать новые рабочие места в районе реализации проекта; Удовлетворить спрос на цветочную продукцию в районе реализации проекта. ИНВЕСТИЦИИ: Объем инвестиций в открытие магазина цветов составляет порядка 4 млн. рублей. Срок инвестиционного периода составляет 8 месяцев. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА: Финансирование проекта будет произведено полностью за счет собственных средств инициатора проекта или стороннего инвестора…
  • Бизнес-План детского сада
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    2. ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    2.1. Оформление документов
    2.1.1. Регистрация юридического лица
    2.1.2. Аренда или покупка помещения
    2.1.3. Заключения на помещение
    2.2. Лицензирование деятельности
    2.3. Смета на получение документов
    3. МАРКЕТИНГОВЫЙ АНАЛИЗ
    3.1. Роль детского сада в воспитании и образовании ребенка
    3.2. Общая характеристика российского образования
    3.3. Дошкольное образование в России
    3.3.1. Численность дошкольных учреждений
    3.3.2. Охват детей дошкольными учреждениями
    3.3.3. География численности мест в дошкольных образовательных учреждениях
    По федеральным округам
    По регионам
    3.4. Дошкольное образование в Москве
    3.4.1. Количество детских садов
    3.4.2. Численность мест в детских садах
    3.4.3. Численность детей, посещающих детские сады
    3.4.4. Основные тенденции на рынке дошкольного образования Москвы
    3.5. Частные детские сады в Москве
    Общая характеристика
    Стоимость услуг в частных детских садах
    3.6. Частные детские сады в Санкт-Петербурге
    3.6.1. Общее количество детских садов
    3.6.2. Стоимость услуг
    Средняя стоимость посещения
    Дополнительные взносы
    3.6.3. Особенности работы частных детски…
  • Типовой бизнес план магазина профессиональной косметики
    1 Введение 5

    2 Резюме проекта 6

    2.1 Суть проекта 6

    2.2 Долгосрочные и краткосрочные цели проекта 6

    2.3 Расчетные сроки проекта 6

    2.4 Резюме комплекса маркетинга (4P) продукции 6

    2.5 Стоимость проекта 7

    2.6 Источники финансирования проекта 7

    2.7 Выгоды и риски проекта 7

    2.8 Ключевые экономические показатели эффективности проекта: 7

    3 Глоссарий 8

    4 Описание товара 10

    4.1 Определение товара 10

    4.2 Сегментация товара 10

    4.2.1 Сегментирование в зависимости от места использования 10

    4.2.2 Сегментирование по виду продукции 10

    4.2.3 Сегментирование в зависимости от состава активных веществ 11

    4.2.4 Сегментирование в зависимости от типов кожи 12

    4.2.5 Сегментирование в зависимости от этапов ухода за кожей 13

    4.2.6 Сегментирование по регламентам использования 13

    4.2.7 Сегментирование в соответствии с ГОСТами 13

    4.3 Стоимость товара. Принятая концепция ценообразования 16

    4.4 Перспективы развития товара/услуги 16

    4.5 Лицензии, патенты, сертификаты необходимые документы 16

    5 Анализ рынка 18

    5.1 Анализ …
  • Бизнес-план: Инвестиционный меморандум по организации производства теплосчётчиков с электромагнитными расходомерами Ду от 10 до 400 мм в Республике Казахстан
    1. Описание концепции проекта. -Направление «Производства теплосчётчиков с электромагнитными расходомерами» 2. Описание местоположения и параметров завода. 3. Примерный объем капиталовложений по группам: - Инвестиции в строительство зданий (помещений); - Обустройство территории, коммуникации; - Инвестиции в оборудование. 4. Календарный план проекта. Этапы реализации 5. Краткий аналитический обзор отрасли 6. Ценообразование на рынке 7. Описание штата завода. Примерный объем ФОТ. 8. Основные категории доходов/расходов. Маржинальность проекта 9. Основные ключевые показатели проекта. Окупаемость проекта. 10. Конкурентные преимущества проекта, прогноз развития. 11. Резюме
Навигация по разделу
  • Все отрасли


аэрозольные краски
ПОСЕТИТЕЛЯМ
найти товар
объявления
КОМПАНИЯМ
регистрация
вход
размещение товаров
забыт пароль
ВСЕМ
главная
о портале
каталог сайтов
БЫСТРЫЙ ПЕРЕХОД ПО САЙТУ
Rambler's Top100
Eсть вопросы? Звоните:
+7 351 / 725-03-70 / 725-03-89
© 2006-2009 Строительный Деловой Мир, г. Челябинск. Авторские права ресурса
  Разработка и продвижение сайта: W Group